Agenda

Auf unserer Arbeitsagenda stehen für die kommende Zeit insbesondere die folgenden Komplexe:

 

1. Kommunikation: Information und Vernetzung

Die Homepage der JGU stellt an verschiedenen Stellen vielfältige und hilfreiche Informationen zu allen Belangen der Promotion zur Verfügung. Wir wollen den Zugang zu diesen Informationen auf unserer Homepage bündeln, sodass aus ihr eine zentrale Anlaufstelle entsteht. Dabei werden wir als DoV keine eigene Beratungsinstanz darstellen, sondern eine Koordinationsstelle.

Unser Schaffen soll auch die Vernetzung interessierter Promovierender untereinander fördern. Dazu planen wir verschiedene Veranstaltungen wie den bereits ins Leben gerufenen Stammtisch, aber auch andere Formate, durch die ein wissenschaftlicher und persönlicher Austausch angestoßen und gepflegt werden kann. Insbesondere den interdisziplinären Austausch empfinden wir innerhalb der DoV als äußerst bereichernd.

 

2. Rahmenbedingungen der Promotion

Ob eine Promotionsphase erfolgreich verläuft, ist maßgeblich abhängig von ihren Rahmenbedingungen: Finanzierung, die Verfügbarkeit von Ressourcen (Arbeitsplatz, Zugang zu Forschungsmaterial, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.), Vereinbarkeit mit der Familie  - nach dem konstruktiven Motto "Es gibt immer was zu tun" widmen wir unsere Arbeit der stetigen Verbesserung dieser und anderer Bedingungen. Dafür gehen wir in Austausch und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stellen innerhalb der Universität und vertreten die Interessen der Promovierenden in den Gremien.

 

3. Lehre

Die Hochschullehre stellt für viele Promovierende einen wichtigen Aspekt dieser Qualifikationsphase dar. Lehrpensum, Zugang zu Lehrerfahrung und Vergütung fallen beim Vergleich der Fächer bzw. Fachbereiche sehr unterschiedlich aus. Hier stellt die interfakultative Zusammenarbeit der DoV eine Gelegenheit dar, voneinander zu lernen und die Bedingungen aller Promovierenden noch zu optimieren. Insbesondere der Zugang zu hochschuldidaktischen Weiterbildungsmöglichkeiten liegt dabei in unserem Fokus.